代缴社保对个人有什么好处？

对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的较佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。

代缴社保对企业有什么好处？

对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

选择我们这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

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社保代理中心专业为各企事业单位、外埠企业办事处、外埠企业分公司等企业代理社会保险补缴/社保补交等服务。

经办大厅

正常缴费单位参保人员社会保险补缴分类

1、补缴当年社会保险业务

2、补缴跨年社会保险业务

3、稽核、监察、仲裁及法院判决的补缴业务

4、审计补缴业务

5、基数补差

6、中人趸缴业务

7、外省进京人员补缴（即55号文补缴）

8、医疗保险工龄补缴

社保补缴的必要性

社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。 

社保补缴的主要对象

1．外地来京人员，想在领取退休金，享受社会保障的；

2．从未缴纳过社保，且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员；

3．原工作单位已给缴纳社保费，从单位出来后自己未继续缴纳社保费，且现在缴费年限不够的人员；

4．不想间断工龄的人员。

5．本市人员（含职介、人才存档人员）

个人社保历年数据测算

我公司自行开发了社保补缴历年数据测算系统，为准备补缴社会保险的个人和单位提供个人社保历年数据测算服务，您只需提供补缴人员的缴费类型、起始年月、终止年月和历年缴费基数（一般按照历年的较低基数），就会得到满意的答复。

社保补缴注意事项

1．通常补缴业务只补缴四险补缴（涵盖养老、失业、工伤、生育），外地户口人员不含生育险补缴（2012年1月前）；

2．补缴养老保险，只视同医疗保险年限至2001年4月，2001年4月以后的医疗保险按照实际缴费计算年限。

企业/单位社保补缴相关链接：

1、社保补缴概述

2、当年社保补缴

3、跨年社保补缴

4、稽核、监察、仲裁及法院判决的社保补缴

5、审计社保补缴

6、基数补差社保补缴

7、中人趸缴社保补缴

8、外省进京人员社保补缴（即55号文补缴）

9、医疗保险工龄社保补缴

10、外地人员社保补缴

11、个人社保补缴

12、各类参保人员2012年度社会保险缴费基数上下限及各险种缴费比例说明一览表