员工离职后是否还需要按月缴纳社保？说到社保可能大家首先会想到就是养老保险和医疗保险，这两个险种在社保中可能是大家比较熟知的，除了需要买房买车的朋友，可能最在意的也就是这两个险种，下面代缴社保平台为大家具体分析一下。

　　在目前城市发展中，想要实现买车、买房等目标，都离不开社保连续缴纳的问题，但是连续缴纳并不是一件容易做到的事情。一般社保主要是通过工作单位进行缴纳的，交的是五险，全面保障个人基本权益。但是在社保方面，一旦离职自己缴纳，就会有很多困扰，因为外地人自己交不了社保，本地人虽然可以去社保局交两险，但是保障也不全面，这时候怎么办呢?

　　目前自己交社保，想要全面保障，在离职没有工作的情况下，可以选择社保代缴公司进行挂靠缴纳职工五险，既全面保障社保福利享受，也解决了个人交社保的难题。

　　企业社保代缴流程如下：

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况然后加以说明；

　　2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察；

　　3、提出社保代理方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案；

　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下改善社保代理方案；

　　5、签订《社保代理协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《社保代理协议》；

　　6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

　　7、正式提供社保代理服务。

　　总结：以上就是“员工离职后是否还需要按月缴纳社保”的回答了。更多相关问题，欢迎咨询客服人员。

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